Cosa vedono gli altri di noi che noi stessi non riusciamo ancora a vedere?

Qualche mese fa, al termine di una formazione che avevo co-progettato con altri esperti, una collega mi disse: “Si vede che sei a tuo agio davanti agli studenti, gestisci l’aula con naturalezza.”
Ho sorriso, ringraziato… e dentro di me ho pensato: Sicura? Proprio io? Quella che anni fa si è iscritta a un corso di teatro per superare la timidezza? Quella che in riunione spesso tace, valuta molto (a volte anche troppo) le parole, e interviene solo dopo averci pensato tre volte?

Eppure, è vero: in quel contesto, parlando di cose in cui mi sento preparata, quella naturale sicurezza c’era. E si accompagnava alla mia capacità di smorzare i toni e cercare il sorriso. Gli altri la vedevano, anche io la sentivo – ma non mi sarei mai descritta come una sicura di gestire un’aula.  

Quella frase mi ha lasciato addosso una sensazione curiosa e quindi ho “scavato un po’”: forse alcune le idee che ho di me (quelle piu' vecchie, che in qualche modo influenzano il mio essere e il mio fare) non corrispondono più alla mia realtà di oggi?

Mi accorgo che capita spesso anche a chi incontro in percorsi di coaching e nella vita. Persone che, senza rendersene conto, hanno preso decisioni importanti basandosi sulla loro versione precedente. O che hanno messo in modo meccanismi e routine che fino a due anni fa erano funzionali e oggi invece sono un impiccio. Magari continuano a comportarsi come “quelli che devono sempre controllare tutto”, “quelli che non sanno dire di no”, o “quelli che devono farsi piccoli per non disturbare”. Solo che nel frattempo qualcosa è cambiato e queste etichette rischiano di diventare come vestiti troppo stretti: non ci rappresentano più, ma fatichiamo a toglierli. Ciò che un tempo era funzionale, oggi può diventare un limite, che continuiamo ad indossare senza accorgercene.

In questi casi, il lavoro di coaching diventa una sorta di “aggiornamento del sé”: esplorare cosa di noi appartiene ancora al presente e cosa, invece, va lasciato andare.
È un processo di riscoperta in cui spesso lo sguardo dell’altro è prezioso — perché ci restituisce un’immagine che noi non riusciamo ancora a vedere. Forse è proprio questo il punto: non restare ancorati a chi eravamo, ma dare spazio a chi stiamo diventando.

E allora mi chiedo (e magari lo chiedete anche voi): Cosa vedono gli altri di me che io ancora non riesco a vedere? Per scoprirlo servono curiosità, e la disponibilità a lasciar andare le vecchie etichette che ormai ci stanno strette.